当法人の特徴でもある職場実践型の“就労体験”や“中間的就労”を活かした就労支援事業についてご説明します。実際に支援を受けられた方の事例もぜひ参考にしてください。

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職場実践型の“就労体験”や“中間的就労”を活用し、お仕事前に自分自身を振り返ったり、能力を確認する適性検査を実施しています。徐々に就労へとステップアップしていく個別伴走支援を特徴としています。