ユニバーサル就労でダイバーシティ就労！？と思われたかと思いますが、今年、日本財団の助成事業・千葉県の補助事業で「ダイバーシティ就労inちば」というモデル事業を実施していました。

この取組は「障害者手帳の有無に関わらず、その人にとって必要であれば、障害福祉サービスを利用しながら就労を目指していく」という分野横断別の取り組みです。

主に就労継続A型・B型・就労移行支援事業所におつなぎすることが多いのですが、本事業は実施期間が半年足らずにも関わらず、すでに50名以上の方が利用を開始しており、事業所も100ヶ所以上が登録されています。

特に制度の狭間におかれている困難を抱えている人のニーズが高く、多くの支援機関とともに日々支援を行っています。

久しぶりにリアルでイベントを開催します。事業に興味のある方含め、関心のある方にぜひご参加いただきたいと思います。

なお、本報告会では同じくモデル事業を実施している岐阜市・福岡県の担当の方にもご来場いただき、自治体の実施状況をシェアしていきたいと思います。

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